Часовая тарифная ставка такелажника

Зарплату такелажникам, как и рабочим других строительных профессий при шестидневной рабочей неделе с семичасовым рабочим днем или при пятидневной рабочей неделе с восьмича­совым рабочим днем начисляют, исходя их следующих часовых тарифных ставок:

Разряд                                     1        2        3         4         5        6

Часовая тарифная ставка  43,8    49,3    55,5    62,5    70,2    79

Пользуясь тарифными коэффициентами и тарифной ставкой рабочего 1-го разряда, можно определить тарифную ставку, а, значит, и часовую или сменную заработную плату рабочего. В строительстве применяют сдельную, прогрессивно-премиальную, аккордную и повременную системы оплаты труда.

При сдельной оплате труда размер заработной платы устанавливают, умножая количество выполненной работы на расценку. Рабочие-сдельщики, кроме основной зарплаты, получают премию за экономию строительных материалов в размере до 40% стоимости сэкономленных материалов.

Прогрессивно-премиальная и аккордная системы оплаты тру­да призваны стимулировать повышение производительности труда.

При прогрессивно-премиальной системе выполненные сверх нормы работы оплачивают по повышенной расценке (обычная расценка плюс премия). Размер премии зависит от процента перевыполнения нормы.

При аккордной системе оплату труда производят за работы, сделанные строителями по отдельным конструктивным элемен­там (например, бетонирование перекрытия этажа), в целом по зданию или сооружению. Повременную систему оплаты применя­ют в тех случаях, когда нельзя по нормам определить объем и состав работ (оплата дежурного электрика в период твердения бетонной смеси).

Чтобы рабочий заранее представлял объемы и сроки выпол­нения предстоящих ему работ, а также оплату этих работ, выписывают специальный документ: наряд-задание, состоящий из двух разделов — «Задание» и «Исполнение». В первом разделе указывают вид и характер работы, ее плановый объем, сроки и условия выполнения, стоимость единицы объема и всей работы с обязательной ссылкой на соответствующий параграф ЕНиР.

В конце месяца, если работа завершена, наряд-задание «закрывают» и в разделе «Исполнение» выписывают закончен­ные работы, их стоимость и сроки фактического окончания. На оборотной стороне заполняют табель, в котором указывают число отработанных рабочим часов в течение месяца. Наряд-задание подписывают рабочий, бригадир, нормировщик и произ­водитель работ и с этого момента он становится важным документом для расчета строительной организации с рабочим и выплаты ему заработной платы. Научно-технический прогресс коренным образом изменил содержание и характер труда стро­ителей и, в частности, такелажников. В двенадцатой пятилетке намечены новые шаги в осуществлении комплексной механиза­ции, автоматизации строительного производства, что в ближай­шем будущем приведет к еще более тесному сближению рабочих профессий с инженерно-техническими.

  • Реклама:

  • Статьи